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商城县 搭建青年干部成长舞台

2020-11-15 14:30| 发布者: kenny| 查看: 9| 评论: 0

摘要: “作为刚入职不满一年的青年干部,工作中我深感需要学习的还有很多……”11月9日,在商城县纪委监委青年干部座谈会上,今年4月参加工作的纪检监察七室干部陈璇这样说。今年以来,为更好适应新时代、新任务、新要求, ...
“作为刚入职不满一年的青年干部,工作中我深感需要学习的还有很多……”11月9日,在商城县纪委监委青年干部座谈会上,今年4月参加工作的纪检监察七室干部陈璇这样说。

今年以来,为更好适应新时代、新任务、新要求,“三项改革”实施以来,商城县纪委监委采取多项举措,为新进青年纪检监察干部“搭台赋能”,不断提升青年干部思想政治素质和业务能力,推动全县纪检监察各项工作高质量发展。

抓实知识测试,理论学习“强根基”。该县纪委监委定期组织开展业务知识测试,内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和纪检监察业务知识,既突出政治属性,也强调业务能力,为提高青年纪检监察干部的政治素养和执纪执法能力奠定良好基础。

开办“清风论坛”,交流互鉴“聚合力”。该县纪委监委利用“清风商城”微信工作群开展线上学习论坛,每周举办一期。自5月22日以来,“清风论坛”已举办21期,来自全县纪检监察系统60多名青年干部通过论坛学习交流,实现了“在干中学、边学边干、以学促干”的融合提升。

强化实战实践,以案代训“练尖兵”。该县纪委监委创新学习实践机制,结合今年办理的3起留置案件和1起直接移送审查起诉案件,轮班抽调12名优秀青年纪检监察干部参与审查调查工作,与业务骨干力量一起通过手把手“传帮带”,增强“实战”经验,不断提高青年干部解决实际问题能力。

标兵引领示范,争先进位“谋出彩”。今年10月,该县纪委监委经酝酿推荐、民主评选、考察公示等程序,评选出全县纪检监察系统“十大青年标兵”,营造“争先进位谋出彩”的浓厚氛围,激发青年纪检监察干部干事创业激情。

“青年干部是纪检监察干部队伍建设的‘源头活水’,要搭建平台助力他们‘加速’成长,为全县纪检监察工作高质量发展贡献力量。”该县纪委书记、监委主任孙涛表示。

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